Martin Haberzettl

Martin Haberzettl

Arbeitsmotto

„Wer das Leben aus verschiedenen Perspektiven betrachtet, hat bessere Aussichten.“

Qualifikationen

Approbierter Diplompsychologe und Philosoph, Lehrtrainer und Lehrcoach DVNLP, Prozessmoderator, Buchautor („Motivieren und Kommunizieren“, Pearson-Education; „Moderation und Training“, Ch.-Beck; „Erfolgreiches Change Management“, Ch. Beck)

25jährige Beratungs- und Seminarerfahrung. 

Seit 1983

Psychologische Beratung und Coaching. 

Seit 1994

Führungskräftetraining, Teamentwicklung und Konfliktklärung.

Seit 2001

Studium der Philosophie mit Schwerpunkt Führungs- und Unternehmensethik. 

Experte für

Führungs- und Unternehmensethik, Change Management, Konfliktmanagement, Train the Trainer, Train the Coaches.

Seminarsprachen

Deutsch (Englisch)

Arbeitsmotto

„Wer das Leben aus verschiedenen Perspektiven betrachtet, hat bessere Aussichten.“

Qualifikationen

Approbierter Diplompsychologe und Philosoph, Lehrtrainer und Lehrcoach DVNLP, Prozessmoderator, Buchautor („Motivieren und Kommunizieren“, Pearson-Education; „Moderation und Training“, Ch.-Beck; „Erfolgreiches Change Management“, Ch. Beck)

25jährige Beratungs- und Seminarerfahrung. 

Seit 1983

Psychologische Beratung und Coaching. 

Seit 1994

Führungskräftetraining, Teamentwicklung und Konfliktklärung.

Seit 2001

Studium der Philosophie mit Schwerpunkt Führungs- und Unternehmensethik. 

Experte für

Führungs- und Unternehmensethik, Change Management, Konfliktmanagement, Train the Trainer, Train the Coaches.

Seminarsprachen

Deutsch (Englisch)