Heike Schmidt

Heike Schmidt

Arbeitsmotto

Wer sich bewegt, bewegt auch andere.

Qualifikation

Magister Artium der Philosophie und Sozialwissenschaften, Post Graduate Ausbildung zur Personalentwicklerin

Weitere Ausbildungen

Ausbildung in Personzentrierter Beratung nach Carl Rogers, Ausbildung als Focusing-Beraterin nach Eugene Gendlin, Gruppen- und Großgruppenmoderation (METAPLAN)

Erfahrung

Ausbildung in Personzentrierter Beratung nach Carl Rogers, Ausbildung als Focusing-Beraterin nach Eugene Gendlin, Gruppen- und Großgruppenmoderation (METAPLAN)

Seit 2002

selbstständig als Unternehmensberaterin, Change- und Interim-Managerin und als Coach mit Schwerpunkt „Coaching the Change“

Expertin für

  • Führungskräftecoaching (Steigerung der Veränderungskompetenz, Innovationscoaching)
  • Individuelle Vorbereitung von Führungskräften und Change Managern auf Veränderungsprojekte
  • Organisationsentwicklung, Design und Durchführung von Veränderungsprozessen
  • Entwicklung und Durchführung von Vorträgen, Workshops, Kurztrainings und Qualifikationsprogrammen zum Thema „Change“

Sprachen

Deutsch, Englisch

Arbeitsmotto

Wer sich bewegt, bewegt auch andere.

Qualifikation

Magister Artium der Philosophie und Sozialwissenschaften, Post Graduate Ausbildung zur Personalentwicklerin

Weitere Ausbildungen

Ausbildung in Personzentrierter Beratung nach Carl Rogers, Ausbildung als Focusing-Beraterin nach Eugene Gendlin, Gruppen- und Großgruppenmoderation (METAPLAN)

Erfahrung

Ausbildung in Personzentrierter Beratung nach Carl Rogers, Ausbildung als Focusing-Beraterin nach Eugene Gendlin, Gruppen- und Großgruppenmoderation (METAPLAN)

Seit 2002

selbstständig als Unternehmensberaterin, Change- und Interim-Managerin und als Coach mit Schwerpunkt „Coaching the Change“

Expertin für

  • Führungskräftecoaching (Steigerung der Veränderungskompetenz, Innovationscoaching)
  • Individuelle Vorbereitung von Führungskräften und Change Managern auf Veränderungsprojekte
  • Organisationsentwicklung, Design und Durchführung von Veränderungsprozessen
  • Entwicklung und Durchführung von Vorträgen, Workshops, Kurztrainings und Qualifikationsprogrammen zum Thema „Change“

Sprachen

Deutsch, Englisch